能在下級需要時給予一定指導,幫助下級發展的領導領導雖然與下屬是上下級關系，但是沒有下屬的支持和協作，再出色的領導都無法獨
2021-08-03 15:59:11很多新人來的時候，基層管理者可能會覺得新人需要一個適應的階段，需要慢慢了解公司的情況，或者害怕新人做事情會出錯，因此很少安排新人的工作，導致新人在團隊中象是一個局外人，無論是他自己還是同事，都會覺得十分別扭。這是新人流失率高的原因之一。
2020-12-10 15:40:50很多基層管理者不敢去使用比自己能力強或者比自己資歷老的人。因為他擔心自己作為領導者的權威會被挑戰，或者害怕無法掌控局面，所以很多初級管理者最喜歡的找的就是聽話的人，導致整個團隊能力的平庸。實際上這是一種對自己管理能力不自信的表現。
2020-12-07 15:15:2510月15日，在阿里巴巴西溪園區，馬云同來自全國的115位基礎教育名校校長，圍繞教育改革和校長領導力進行了交流。他說，數字時代的教育改革，比任何時候都需要校長的領導力。
2020-10-23 17:16:15頂尖高手，既有將才之能，又有帥才之本。 所謂的“將才”，其實就是“管理者”。 所謂的“帥才”，其實就是“領導者”。 那么，管理者和領導者之間，到底有什么不同？
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